Relaciones conflictivas para tontos
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Diferencias culturales: Las diferentes perspectivas y tradiciones pueden llevar a malentendidos si no se tiene en cuenta la diversidad cultural.
Sin embargo, cualquier relación amorosa requiere de una cierta cantidad de compromiso, poco que demuestre que estamos dispuestos a invertir esfuerzos en ella.
Requiere respetar las diferencias con el otro y aprender conservarse a acuerdos comunes. Implica trabajar conjuntamente por la relación, es proponer “comprometerse” con ella.
Un proverbio uruguayo dice: “Nadie pone más en evidencia su fealdad y mala crianza, que el que empieza a conversar antaño de que su interlocutor haya concluido”.
Individualidad de los aspectos más importantes de la comunicación efectiva en el trabajo es la escucha activa. Muchas veces, en las conversaciones laborales, nos centramos más en lo que vamos a asegurar a continuación que en efectivamente escuchar lo que la otra persona está comunicando. La escucha activa implica:
El lenguaje no verbal juega un papel crucial en la comunicación interpersonal. Debemos prestar atención a nuestras expresiones faciales, gestos, postura corporal y contacto visual para transmitir el mensaje de manera efectiva.
Terminología no entendible: El uso de jerigonza, tecnicismos o términos especializados sin una explicación adecuada puede dejar a algunas personas sin comprender el mensaje.
Audición activa: prestar atención y preguntar cuando sea necesario para asegurarse de haber entendido correctamente.
O mejor aún, aprende a hacerlo tan perfectamente que ni siquiera noten cuando lo hagas. Notarás que tus conversaciones se vuelven más envolventes y productivas, cuando le haces aprender a la Clan de manera ‘fiel’ que los estás escuchando.
El responsable de posibles humanos deuna empresa envía un correo electrónico a todos los empleados para comunicar que se implementará un nuevo código de conducta.
Para que la comunicación efectiva se manifieste, es necesario que presente ciertas características distintivas:
Aprender a escuchar no es tratable y requiere un esfuerzo. Pero si vamos practicando día tras día lograremos convertirlo en un hábito y podremos hacerlo de una manera check here completamente natural.
Vuelve a mencionar lo que estás escuchando de la otra persona, pero hazlo con tus propias palabras. O al menos, precede tus respuestas con frases como, “escucho que dices…” o “a mi me parece que tú…”.